一、追根究柢:一切不追究到水落石出,绝不罢休的做事态度。
二、务本精神:凡事只求根本,不问结果,也就是事事要求点点滴滴的合理化。
三、瘦鹅理论:学习瘦鹅忍饥耐饿,刻苦耐劳的精神;及面对困境时的坚毅态度,等待机会到来。
四、基层做起:脚踏实地,按部就班之外,还必须选定目标,锲而不舍。
五、实力主义:学历不等于实力,只有从实务经验才能培养坚强的实力。
六、切身感: 企业的管理制度与工作环境若能造成员工的切身感,员工的潜力可发挥到十成以上。
八、客户至上:懂得适给「与」客户利益,缓解客户困难,才能「取」得自己的最大利益。
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